萬豐地産組織開(kāi)展“解放(fàng)思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放(fàng)、擔當實幹，推動公司高質量發展”大(dà)讨論活動

爲深入推進“解放(fàng)思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放(fàng)、擔當實幹，推動學校高質量發展”大(dà)讨論活動的開(kāi)展，4月29 日上午，萬豐地産黨支部召開(kāi)專題讨論會，公司支部黨員(yuán)、中(zhōng)層以上非黨員(yuán)管理人員(yuán)參加了會議。黨支部書(shū)記、董事長呂強主持會議。

會上，全體(tǐ)人員(yuán)學習了鹿心社書(shū)記在全區省級領導和廳級主要負責同志(zhì)專題研讨班的講話(huà)精神，王小(xiǎo)東書(shū)記在全市廳級領導和處級主要負責同志(zhì)專題研讨班及建甯水務集團公司黨委《關于深入推進“解放(fàng)思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放(fàng)、擔當實幹，推動企業高質量發展”讨論的實施方案》，圍繞“解放(fàng)思想、改革創新、擴大(dà)開(kāi)放(fàng)、擔當實幹”四個方面進行讨論交流。面對如何破因循守舊(jiù)思想、立改革創新意識；破封閉狹隘思想、立開(kāi)放(fàng)合作意識；破安于現狀思想、立開(kāi)拓奮進意識；破等靠要思想，立主動作爲意識等問題，大(dà)家暢所欲言，進行了深入的讨論。大(dà)家圍繞目前公司房地産開(kāi)發的業務局限于南(nán)甯，沒有“走出去(qù)”，且業務比較單一(yī)；公司項目開(kāi)發周期長，資(zī)金周轉率低，資(zī)金使用效率不夠高及目前公司的制度對激發員(yuán)工(gōng)的動力和活力不夠等困繞公司發展的問題，提出了建設性的意見與建議。

黨支部書(shū)記、董事長呂強強調，與會人員(yuán)要以此次大(dà)讨論爲契機，帶頭解放(fàng)思想，增強創新意識，轉變工(gōng)作做法，自我(wǒ)(wǒ)加壓，用硬指标來衡量自己，把自己切實擺入其中(zhōng)，真正當好解放(fàng)思想、推動高質量發展的帶頭人，推動公司高質量發展。